Concordato Preventivo Biennale: solo il 10% delle partite Iva potrebbe aderire – Monica Rota intervistato da HuffPost

Il concordato preventivo biennale è al centro delle discussioni fiscali, con il governo che punta a un’adesione del 50% tra i titolari di partita IVA. Tuttavia, le previsioni realistiche parlano di adesioni che potrebbero fermarsi a una su dieci, con un impatto significativo sulla capacità di ridurre la pressione fiscale nei prossimi anni, come inizialmente previsto. HuffPost ha intervistato diversi esperti sul tema, analizzando le sfide legate all’adesione dello strumento. Tra gli intervistati, Monica Rota ha spiegato che “la possibilità di fruire della neo introdotta...

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Nexus Avvvocati e Commercialisti cresce con l’integrazione dello Studio Tantini e apre una nuova sede a Verona

NEXUS Avvocati e Commercialisti continua la sua crescita con l’integrazione dello Studio Legale e Tributario Tantini, guidato dall’Avvocato Camilla Tantini e dal Dottore Commercialista Pierfrancesco Rossi, e inaugura una nuova sede a Verona, che si aggiunge agli uffici già presenti a Crema, Cremona, Milano, Monza e Brescia. Con oltre 50 anni di attività, lo Studio Tantini si è affermato come un punto di riferimento per le imprese del territorio veronese, specializzandosi in diritto commerciale e tributario, oltre che in contrattualistica, compliance in materia di privacy e responsabilità...

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Patente a crediti nei cantieri, vantaggi e criticità secondo gli esperti – Dimitri Cerioli intervistato da Adnkronos

Adnkronos ha condotto un’indagine su un tema molto rilevante degli ultimi giorni: l’introduzione della patente a punti nei cantieri. Nata con l’obiettivo di creare un sistema di incentivi per l’adozione di misure di sicurezza sul lavoro più rigorose, per ottenerla le imprese dovranno soddisfare sei requisiti fondamentali. Tra gli intervistati, Dimitri Cerioli spiega che “come in passato, il settore edile fa da apripista a novità legislative importanti: la comunicazione di assunzione preventiva, il Durc, gli indici di congruità della manodopera. La patente a crediti...

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Responsabilità amministrativa degli Enti: sanzionabili anche le condotte occasionali

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 26293 del 4 luglio 2024 ha riconosciuto una responsabilità amministrativa dipendente da reato in capo all’ente (ex. D.L.vo 231/2001) anche per l’isolata trasgressione delle norme in materia di sicurezza sul lavoro compiuta dalla società.Il caso in oggetto riguarda la condanna di una società alla sanzione amministrativa pecuniaria per il reato di lesioni personali colpose aggravate causate dalla violazione della normativa antinfortunistica.In sostanza viene confermato che l’uso, anche solo occasionale, di personale non formato per mansioni rischiose...

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DDL AI: il Garante dà l’ok, ma chiede maggiori tutele

L’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali ha espresso parere favorevole sul DDL AI, adeguamento nazionale all’AI Act europeo. Il Garante ha tuttavia richiesto di effettuare alcune integrazioni a tutela dei cittadini, in particolare: 🔎 La norma dovrà specificare che le Intelligenze Artificiali devono trattare i dati personali in conformità con le normative nazionali e comunitarie; 🪪 I sistemi di IA dovranno prevedere delle procedure di verifica dell’età, per garantire le dovute limitazioni nell’utilizzo dei sistemi da parte dei minori; 🏥 Per l’utilizzo delle IA in ambito...

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Dimissioni in periodo protetto: la posizione dell’INL sulla revoca

Il momento delle dimissioni rappresenta sempre uno snodo particolare, dal punto di vista gestionale e amministrativo. L’introduzione di particolari tutele, al fine di individuare la genuinità della volontà del lavoratore di recedere dal rapporto, ha reso la procedura più rigida. L’intervento necessario dell’ITL, sulla base delle indicazioni normative, ha generato alcuni dubbi sull’istituto della revoca, che l’INL ha affrontato con la nota n. 862/2024. Ne parla Andrea Ercoli in questo articolo.

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L’Inps deve modificare i propri sistemi informatici per permettere le domande da parte di coppie omogenitoriali

In seguito alle numerose sentenze intervenute in materia di diritti, garantiti alle coppie di genitori dello stesso sesso, si rivela necessario un adeguamento delle procedure telematiche, al fine di garantire un eguale accesso agli istituti ed eliminare le discriminazioni di fatto.Il Tribunale di Bergamo si è espresso condannando l’ines a rimuovere gli ostacoli per le coppie di genitori dello stesso sesso ad accedere ai trattamenti di famiglia garantiti dall’ordinamento. Ne parla Andrea Ercoli in questo articolo.

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Tribunale del lavoro: Nexus AC vince contro il MIM in tema di carta del docente

Lo scorso 18 luglio, NEXUS Avvocati e Commercialisti ha ottenuto, in favore di una docente supplente in forza di contratti di lavoro a tempo determinato, una sentenza favorevole (n. 265/2024) contro il Ministero dell’Istruzione e del Merito, in materia di “Carta del docente” e paritario trattamento rispetto ai docenti assunti a tempo indeterminato. La vertenza origina dal ricorso promosso dall’insegnante per essere stata illegittimamente esclusa, in quanto titolare di contratti di lavoro a tempo determinato, dalla fruizione del beneficio della Carta elettronica per l’aggiornamento e la formazione...

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Assunzione di giovani lavoratori: under 30 vs apprendistato

L’apporto di forze nuove tra i lavoratori è un elemento fondamentale per qualsiasi impresa. Il progressivo rinnovamento dei processi, delle tecniche e delle competenze spesso implica (oppure, a volte, è motivato da) un corrispondente rinnovamento degli interpreti aziendali che svolgono l’attività lavorativa. Se l’eccessivo turnover è sicuramente un indice da tenere in considerazione, nell’ambito dell’analisi di un ambiente di lavoro, anche l’assenza totale di nuove figure può essere indice di eccessivo immobilismo della forza lavoro, con un corrispondente invecchiamento della popolazione...

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